Aboubacar Sidiki KANTE est titulaire d’un Doctorat en Sciences de Gestion obtenu en décembre 2018 au Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM Paris), d’un Master en Ingénierie de la Formation et des Systèmes d’Emploi de l’Université Toulouse I en 2004, d’une Maitrise en Gestion de la Faculté des Sciences Juridiques et Economiques de Bamako (2001) et d’un Baccalauréat Economie au Lycée Technique de Bamako en 1997. Il a travaillé au Mali comme Consultant RH au Cabinet APPM de 2005 à 2011 puis Responsable Ressources Humaines de la société EMBALMALI de 2011 à 2015, et depuis août 2015 comme Cadre RH à la société nationale d’électricité. Durant ses temps libres, il est enseignant vacataire à l’Université ISPRIC de Bamako (Mali), formateur et consultant sur les questions d’ingénierie de la formation et de gestion des ressources humaines appliquées au contexte africain.

Auteur du livre « Mise en œuvre de la GPEC, une voie(x) africaine » préfacé par Jean-Marie Peretti, BEHI TOGBA possède un solide expérience professionnelle variée de plus 24 années, dans les domaines du Développement du Capital Humain, de la Communication, du Management des hommes et des équipes. Sa capacité à piloter les changements organisationnels en fédérant les parties prenantes autour d’un objectif commun a été particulièrement éprouvée lors de la conduite de plusieurs projets structurants à forte valeur ajoutée, singulièrement le Projet Démarche Compétences. Actuel Directeur Central des Ressources Humaines de la CIE, BEHI TOGBA a occupé, entre autres, les postes de Directeur Développement RH, Directeur du Centre des Métiers de l’Électricité, Directeur Adjoint des Ressources Humaines, Directeur Adjoint en charge de l’audit social et de la formation et Sous-directeur Communication. Super RH 2019, BEHI TOGBA est diplôme de l’Université de CAEN – Basse Normandie (France), de l’École PIGIER Côte d’Ivoire et de l’Université Nationale de Côte d’Ivoire.